台灣醫届人力不足 台大醫院外科离职率超過3分之1

admin

中国台灣網10月31日消息 据台灣中时电子报报道，近年台灣醫界内外妇儿醫师四大皆空，外科醫师更因醫療纠缠多、事变烦累，毕業醫學生投入外科范围骤减，岛内醫界龙头台大醫院住院醫师更感伤，每年同梯离职率貓罐頭推薦,超過3分之1，這些被醫院當“宝贝”的住院醫师只能告诉自己：現在投入外科是“蓝海计策”。

台大醫院一般外科总醫师吴建晖目前是住院醫师第5年，他表示，6年前學长姐那届有24位住院醫师，到自己进入後台大醫院後，近5年住院醫师大约在6到16人之间，离职率约3分之1磁鐵，到一半，大部分都在前1、2年就分隔，分隔後多转去皮肤科、复健科及耳鼻喉科等。

他说，选失眠治療法子推薦,择外科是经思考两年後，希望回到自己的初衷，在家人和担任皮肤科醫师的太太都支持下，他“天真认為”當然环境差、投入的人少，相对付發挥空间大，还是有希望。

台大清腸茶,醫院副院长林明灿表示，台大“救命型外科”一般外科住院醫师，相对于旧年18位，今年只剩6位，对醫院来说，這些新血是“很宝贝的”。

林明灿指出，台大持续斥地远距照护操重油污清潔劑,纵系统及进阶微创手術，如“胃癌術後照护APP”、“远距胃肠外科照护”及“第四代单孔”微创手術專利器械，不单加速病人出院及光复时辰，节省醫療成本，也希望减少照护人力负担，促进外科人力回流。

不過吴建晖直言，远距照护可改变醫療行為，但对醫學生的选择较不相關，选择外科主因还是回归到成就感、乐趣及收入。（中国台灣網 高旭）